Ahora que la inteligencia artificial nos hace más productivos y tenemos agentes automatizando lo tedioso y dejándonos tiempo para pensar, para crear y para trabajar menos, me imagino a los que la adoptamos en el trabajo del día a día así:
Y otro tema interesante es la individualización del trabajo, sobre todo, en industrias creativas. IAs lanzando ideas, conceptos, estrategias que antes se discutían en grupo.
@Antonio Ortiz, nombras algo que casi nadie quiere ver: la IA no nos libera tiempo. Nos intensifica. El estudio de Berkeley Haas confirma lo que el cuerpo ya sabe: más frentes abiertos, más cambios de atención, más tareas que nunca se cierran del todo. Eso no es productividad. Es deuda de completación acumulándose en el sistema nervioso.
Lo que me interesa es el mecanismo debajo. Esa sensación de "estar siempre haciendo malabares" no es solo carga cognitiva. Es un sistema nervioso que nunca recibe la señal de que terminó. Sin esa señal, el cuerpo no descansa. No porque esté cansado, sino porque está inconcluso.
Y el FOMO que describes opera con la misma lógica. Mantiene el sistema en alerta permanente. No es miedo a perderse algo. Es un sistema nervioso entrenado para tratar la pausa como peligro. La quietud se vuelve amenaza. El que se detiene se queda atrás. Esa es la trampa: la herramienta que iba a darnos espacio nos entrena para no tolerarlo.
Keynes no se equivocó en la predicción. Se equivocó en asumir que el sistema permitiría que la ganancia de productividad se tradujera en tiempo recuperado. El capitalismo no devuelve tiempo. Lo rellena.
Escribí sobre el otro lado de esto, lo que la IA le hace no al trabajo sino al desarrollo humano, en "La Máquina de Escisión." La intensificación que describes en lo laboral tiene un paralelo en lo relacional: la IA no solo acelera la producción. Industrializa la evasión de todo lo que requiere fricción para crecer. Gracias.
Es que en el fondo la IA convierte buena parte del trabajo en trabajo de gestión / management. Y ese trabajo, del que todos nos hemos burlado alguna vez cuando lo sufríamos siendo "managereados" o quejado, cuando hemos "manageado", está pasando a ser la norma en trabajos que tradicionalmente eran de "hacer".
Y otro tema interesante es la individualización del trabajo, sobre todo, en industrias creativas. IAs lanzando ideas, conceptos, estrategias que antes se discutían en grupo.
@Antonio Ortiz, nombras algo que casi nadie quiere ver: la IA no nos libera tiempo. Nos intensifica. El estudio de Berkeley Haas confirma lo que el cuerpo ya sabe: más frentes abiertos, más cambios de atención, más tareas que nunca se cierran del todo. Eso no es productividad. Es deuda de completación acumulándose en el sistema nervioso.
Lo que me interesa es el mecanismo debajo. Esa sensación de "estar siempre haciendo malabares" no es solo carga cognitiva. Es un sistema nervioso que nunca recibe la señal de que terminó. Sin esa señal, el cuerpo no descansa. No porque esté cansado, sino porque está inconcluso.
Y el FOMO que describes opera con la misma lógica. Mantiene el sistema en alerta permanente. No es miedo a perderse algo. Es un sistema nervioso entrenado para tratar la pausa como peligro. La quietud se vuelve amenaza. El que se detiene se queda atrás. Esa es la trampa: la herramienta que iba a darnos espacio nos entrena para no tolerarlo.
Keynes no se equivocó en la predicción. Se equivocó en asumir que el sistema permitiría que la ganancia de productividad se tradujera en tiempo recuperado. El capitalismo no devuelve tiempo. Lo rellena.
Escribí sobre el otro lado de esto, lo que la IA le hace no al trabajo sino al desarrollo humano, en "La Máquina de Escisión." La intensificación que describes en lo laboral tiene un paralelo en lo relacional: la IA no solo acelera la producción. Industrializa la evasión de todo lo que requiere fricción para crecer. Gracias.
https://open.substack.com/pub/yauguru/p/la-maquina-de-escision-la-ia-y-el?utm_campaign=post-expanded-share&utm_medium=web
La IA nos hace más eficientes pero, al parecer, no más inteligentes. 😂
Interesante. Veo tu correo y hace diez minutos que me había descargado el artículo que mencionas para leerlo con calma y detenimiento. Un saludo.
Es que en el fondo la IA convierte buena parte del trabajo en trabajo de gestión / management. Y ese trabajo, del que todos nos hemos burlado alguna vez cuando lo sufríamos siendo "managereados" o quejado, cuando hemos "manageado", está pasando a ser la norma en trabajos que tradicionalmente eran de "hacer".