Hay dos factores que disparan la presión sanguínea en los trabajadores: los correos agresivos y los correos de sus superios. Evidentemente lo peor para la salud en estos casos es un correo del jefe y que sea agresivo (el mail, no el jefe). Al menos a esa conclusión han llegado los estudios del Buckinghamshire Chilterns University College que liderados por Howard Taylor han analizado a 48 voluntarios. Las conclusiones del estudio no podían ser otras: no utilizar el correo electrónico como método disciplinario o para anunciar un castigo. Aparte de una falta de saber estar, no se acogen de igual forma los mensajes hablados que los correos, en los que el receptor sólo se quedará con la parte agresiva.

Fuente: Bbc