Dos piezas interesantes, en NYT un dibujo de la percepción que tienen de las compañías de tecnología los jóvenes y cómo esto impacta en la dificultad de empresas "viejas" "no cool" para captar talento.

El salto generacional - de verse como ingenieros a querer verse ante todo como "emprendedores" - frente a la confluencia atractora de talento y dinero de Sillicon Valley. Merece la pena echar un vistazo a la historia completa, deja entrever muchos de las derivadas ideológicas que están naciendo allí y se están extrapolando por todo el mundo.

A ese enlace sumaría un artículo de opinión de Iain Marlow, muy crítico con la idea de "llenar de drones de África" para darles conectividad. "no creo que nadie en Sillicon Valley sea capaz de ponerse en la piel de fuera de California"