A partir de un artículo en Fast Co sobre "el futuro del trabajo" - en el que apuntan al "Yo cuantificado" llevado a la empresa tendría un papel protagonista en él - surgió un interesante debate que recoge José Alcántara en Cartograf. Mi primera reacción es que ese escenario que apuntan en el artículo original de "cuantificar" todo lo que hace el empleado para medir e introducir a posteriori técnicas de "gamificación" es que me sonaba entre mal y regular. Ya existe en determinados ámbitos - desde algunas factorías hasta los teleoperadores - y el caso es que cada vez más será posible llevarla a ámbitos donde se trabaja con herramientas digitales.
Cuantificación personal y futuro del trabajo
Cuantificación personal y futuro del trabajo
Cuantificación personal y futuro del trabajo
A partir de un artículo en Fast Co sobre "el futuro del trabajo" - en el que apuntan al "Yo cuantificado" llevado a la empresa tendría un papel protagonista en él - surgió un interesante debate que recoge José Alcántara en Cartograf. Mi primera reacción es que ese escenario que apuntan en el artículo original de "cuantificar" todo lo que hace el empleado para medir e introducir a posteriori técnicas de "gamificación" es que me sonaba entre mal y regular. Ya existe en determinados ámbitos - desde algunas factorías hasta los teleoperadores - y el caso es que cada vez más será posible llevarla a ámbitos donde se trabaja con herramientas digitales.